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Sábado, Fevereiro 5, 2011

Dois livros, dois temas para aprofundar em 2011
O livro Clever: Leading Your Smartest,, de Rob Most Creative People Goffee (professor de comportamento organizacional na London Business School) e Gareth Jones (membro do Centre for Management Development) reinterpreta a relação entre o talento e a organização em ambientes baseados nos conhecimentos e de uma forma nova e empolgante. Os autores definem esta relação [...]
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Quarta-feira, Dezembro 9, 2009

Ferramentas de Coaching
Depois de Negociar & Vender, a Lidel - Edições Técnicas anuncia o lançamento do novo livro de João Alberto Catalão e Ana Teresa Penim, Ferramentas de Coaching. Com uma configuração única a nível mundial e uma abordagem inovadora, Ferramentas de Coaching explora um tema da maior actualidade e diferencia-se pelo seu pragmatismo e espírito de partilha. Com [...]
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Quarta-feira, Dezembro 2, 2009

Gestão dos Recursos Humanos para Principiantes
Estamos na era das inovações constantes, pelo que perspectivas dinâmicas e integradas facilitam a realização dos objectivos e estratégias das organizações. Um sistema de RH eficaz permitirá à sua organização concretizar os planos estratégicos traçados e torná-la-á mais apta para enfrentar os desafios do futuro. É neste contexto que surge um livro escrito à luz da [...]
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Quarta-feira, Dezembro 2, 2009

Seis Grandes Comandantes
A clareza de pensamento, a espontaneidade, a felicidade de expressão e o entusiasmo que marcam os livros de T. A. Dodge tornam-se neste mais evidentes. A tarefa de comparar directamente o génio e a capacidade de soldados famosos, da qual se furtam muitos historiadores, é perseguida aqui com paixão e com um prazer contagioso: as [...]
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Quarta-feira, Outubro 21, 2009

Investigação: O Processo de Construção do Conhecimento
Investigar é uma actividade que obriga a disciplinar o pensamento e a acção. Supõe desenvolver um delicado equilíbrio entre a aplicação de normas mais ou menos preestabelecidas pelo método e uma certa dose de criatividade e originalidade. Para a maioria dos iniciados na investigação, investigar é realizar algo «sério», que gera muitas expectativas e dúvidas. [...]
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Quarta-feira, Outubro 21, 2009

Gestão de Empresas – Princípios Fundamentais
A maior parte dos teóricos da gestão continua a admitir que o processo de dirigir empresas comporta cinco funções - planear, organizar, dirigir, coordenar e controlar. Mas, faltam nesta enumeração, duas funções - a concepção e o desenvolvimento. Actualmente já não basta elaborar planos, organizar, dirigir, coordenar e controlar. Os gestores modernos devem adoptar perspectivas [...]
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Terça-feira, Outubro 13, 2009

Política Monetária e Mercados Financeiros
Esta obra, que é a síntese da experiência de ensino dos autores ao longo dos últimos dez anos, na área da economia monetária e financeira, incide sobre as decisões de política monetária, a determinação das taxas de juro e da taxa de câmbio e respectiva influência nos mercados obrigacionista, accionista e cambial. Partindo da realidade institucional [...]
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Quarta-feira, Setembro 30, 2009

Fundamentos da Gestão de Crédito - Uma contribuição para o valor das organizações
Numa linguagem relativamente acessível para a generalidade dos leitores interessados na gestão de crédito e ao mesmo tempo sem perder de vista o rigor que o tema impõe, esta obra apresenta as principais técnicas de gestão empregues pelas organizações mais avançadas nesta matéria, bem como os mais recentes progressos em termos de investigação científica. Para além [...]
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Quarta-feira, Julho 8, 2009

Como enriquecer na Bolsa com Warren Buffett
“O objectivo deste livro é traçar, passo a passo, a base da filosofia de Warren, de modo a que o leitor possa aplicar os conhecimentos na prática desta disciplina”.
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Quarta-feira, Julho 8, 2009

Controle as regras do jogo
Com base na experiência de A.G. Lafley e da sua equipa na P&G o leitor terá acesso à estratégia desta multinacional em integrar a inovação em tudo o que fazem e consequentemente criar novos clientes e novos mercados.
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