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• Liderar no século XXI Carlos Ghosn liderou uma das maiores reviravoltas na história da gestão moderna. Enviado para Tóquio em 1999 para salvar a Nissan Motor, fez uma jogada arrojada. Num ano, deu a volta.

Balanced Scorecard é uma metodologia de medição e gestão de desempenho.

Uma empresa feita a pensar nos desempregados, recém-licenciados e profissionais à procura de uma mudança profissional – é esta a proposta da CV-DNA, start-up que chega agora ao mercado português.

Criada pelos empreendedores José Quezada e Vicente Caldeira Pires, a nova empresa afirma-se como um dos poucos projectos de Recursos Humanos inteiramente focados nos candidatos e não na entidade que recruta. Assim, a CV-DNA especializou-se na certificação de currículos, para ajudar os portugueses «a conquistar mais e melhores empregos» no País e no estrangeiro, anuncia em comunicado. A taxa de desemprego em Portugal atingiu a marca dos 17,7%, no primeiro trimestre de 2013, segundo dados do INE.

O serviço da start-up responde a necessidades dos processos de recrutamento baseados no CV e permite aos candidatos responder a ofertas de emprego com um currículo certificado, apresentando um selo de autenticidade conferido por uma entidade externa e independente que recorre a uma metodologia reconhecida. A CV-DNA refere como vantagem do serviço a manifestação de proactividade e iniciativa dos candidatos que procuraram esta mais-valia para o seu currículo.

A ideia para a empresa, conta José Quezada, surgiu quando vários amigos lhe pediram ajuda para elaborar o seu CV. «Apercebi-me que existem poucos serviços em Portugal 100% focados no apoio aos candidatos», refere, explicando que «a maioria das empresas de RH está vocacionada para prestar serviços às entidades empregadoras e não a quem procura emprego».

«É muito comum ouvirmos os recrutadores queixarem-se da fraca qualidade dos CV que recebem e da pouca confiança que têm na informação», acrescenta o director-geral.

A oferta da CV-DNA é ímpar no mercado, assegura a start-up, incluindo o apoio à redacção do currículo, a certificação da informação, um relatório de Perfil Comportamental e o acompanhamento do candidato no processo de recrutamento. A metodologia traz ao candidato maior segurança, melhora a auto-estima e reforça o auto-conhecimento, refere a empresa.

Pela primeira vez em cinco anos, a Sony registou lucros no valor de 43 mil milhões de ienes (331 milhões de euros).

A inversão dos resultados anuais da Sony surge na sequência do processo de reestruturação implementado pela empresa, que incluiu medidas como o despedimento de colaboradores e a venda de activos. Entre eles, contam-se um edifício detido pela japonesa em Nova Iorque e outro no Japão.

No cenário da reestruturação, a Sony tem ainda vindo a aplicar diversas alterações para tentar compensar a queda das vendas de produtos como telemóveis e televisores.

No ano fiscal de 2012, as vendas da empresa subiram para 52 mil milhões de euros.

Em 2011, a tecnológica japonesa registou prejuízos de 456 mil milhões de ienes (3,5 mil milhões de euros).

A agência de viagens TopAtlântico está a preparar o reforço do investimento no estrangeiro, de onde já retira 30% do seu negócio.

A expansão da agência da ES Viagens passará por um investimento particular em África.

A TopAtlântico pretende «continuar a estar atenta a novas oportunidades, reforçando a vontade de estar presente onde os clientes necessitarem do nosso apoio», afirmou Rogério Cardoso, director de planeamento estratégico da ES Viagens, citado pelo Diário Económico.

A empresa já está presente em Espanha, Itália, Angola e, mais recentemente, em Moçambique, mercados a que corresponde 30% da actividade da TopAtlântico.

A Danone chegou a acordo para a aquisição da maioria do capital da Sirma, uma das mais relevantes empresas no sector da água na Turquia, onde a portuguesa pretende reforçar a sua presença.

A empresa anunciou que vai comprar 50,1% da Sirma, que teve cerca de 100 milhões de euros em vendas no ano passado. Esta é uma das marcas turcas com maior crescimento, a operar no sector da água engarrafada, que cresceu 20% na Turquia.

A Danone já se encontrava presente neste mercado através da turca Hayat, juntando agora à sua extensão na Turquia os canais de distribuição da Sirma.

«A Turquia é um país estratégico para a nossa divisão e estamos entusiasmados com a perspectiva de unir esforços com a Sirma», defendeu o vice-presidente da divisão de águas da Danone, Francisco Camacho.
«Esta transacção vai acelerar a expansão da Sirma na Turquia», considerou por sua vez Davut Disli, presidente do conselho da Sirma.

A transacção aguarda ainda a aprovação das autoridades, esperando-se que o negócio seja concluído até ao final do ano.

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